Аудит сотрудников
Сводка по каждому: задачи, звонки, сделки, KPI. Для 1-on-1 встреч и оценки.
Как это работает
Раз в квартал руководителю нужно поговорить с каждым сотрудником: что сделал, как KPI, какие были провалы и достижения. Готовить такую справку вручную — час на сотрудника, 10 сотрудников = день. Приложение собирает её автоматически: задачи за период (сколько, в срок ли), звонки (количество, длительность, конверсия), сделки (объём, средний чек, скорость закрытия), KPI (план/факт), отзывы клиентов. На выходе — PDF/документ на 1-2 страницы, готовый к 1-on-1 встрече.
Что делает приложение
Сводка по сотруднику
Все ключевые метрики за период в одном документе — без сбора вручную
Сравнение с командой
Сотрудник vs средний по отделу — видно, кто лидер, кто отстаёт
Авто-сборка к дате
Сводки готовятся к 1-числу или к дате встречи. Не нужно «напомнить»
Кому подойдёт
- Руководители с регулярными 1-on-1 встречами с командой
- HR при оценке испытательного срока и при пересмотре зарплат
- Топ-менеджмент при квартальных performance review
Частые вопросы
Ответы на главные вопросы
Задачи (открытые/закрытые/просроченные), звонки (количество/время/конверсия), сделки (объём/средний чек), KPI (план/факт), отзывы клиентов о сотруднике, активность по дням.
Да. Шаблон сводки настраивается — для менеджера продаж одни блоки, для руководителя другие, для бухгалтера третьи.
Да. Стандартный кейс — собрать данные за первые 30/60/90 дней работы, понять, держится ли темп.
Как подключить
Оставьте заявку
Расскажем как работает приложение и подойдёт ли оно вам.
Настроим под вас
Поставим готовый модуль или заточим под вашу задачу.
Обучим команду
Покажем как пользоваться, ответим на вопросы первые 2 недели.
Хотите подключить «Аудит сотрудников»?
Расскажем как работает, покажем демо, поставим под вашу задачу. Клиентам SellUs — льготные условия.
Подключить «Аудит сотрудников»
Оставьте контакты — мы перезвоним в течение 2 часов в рабочее время.